Les actualités Alto
Votre abonnement ALTO remboursé à 50%...C’est possible !
Depuis janvier 2009, la loi* généralise l’obligation de l’employeur à rembourser 50% du coût de l’abonnement aux transports publics de son salarié.
ALTO vous explique qui en est bénéficiaire et quelles sont démarches à suivre.
*Décret n° 2008-1501

Fly-salaries-alto.pdf (442.4 Ko)